“Overqualified” Nedir?

İngilizce bir terim olan “Overqualified”, genellikle bir işe başvuran kişinin, iş için gereken beceri ve deneyimin ötesinde bir niteliğe sahip olduğunu ifade eder. Bir kişinin “overqualified” olması, potansiyel işverenler için bazı endişeleri beraberinde getirebilir. İşin bu kişi için yeterince zorlayıcı veya tatmin edici olmayabileceği düşünülebilir. Ayrıca, işverenler bazen “overqualified” kişilerin işten çabuk sıkılacağını veya daha iyi bir iş bulduklarında ayrılacaklarını düşünebilirler. Bu nedenle, “overqualified” yani gereğinden fazla vasıflı bir aday olmak, şirketin beklentilerini aşabilir ve bazı durumlarda iş arayanlar için bu bir engel olabilir.

“Overqualified” Olduğunuzu Gösteren Emareler

Bir iş için fazlasıyla donanımlı olduğunuzun işaretlerini inceleyelim:

İş Tanımındaki Tüm Gereklilikleri Aşıyorsunuz

İş tanımını inceleyin ve gereksinimleri aştığınız herhangi bir alan olup olmadığına bakın. Örneğin, adayın Bilgisayar Mühendisliği alanında lisans derecesine ve iki yıllık tam zamanlı iş deneyimine sahip olmasını gerektiren bir iş tanımı varsa ve yüksek lisans dereceniz ve beş yıllık tam zamanlı iş deneyiminiz varsa, bu işin gerektirdiğinden daha fazla yeterliliğe sahipsiniz demektir.

Sadece Belirli Bir Şirkete Katılmak İçin İşe Başvurdunuz

Yayımlanan açık pozisyona başvurma nedenlerinizi düşünün. Yalnızca şirkete kolayca dahil olmak ve yükselme umuduyla başvuruda bulunduysanız bu rol için fazla vasıflı olabilirsiniz.

Mevcut Sorumluluklarınızın Fazla Olması ve Yüksek Maaş Getirisi

Mevcut rolünüzde sahip olduğunuz sorumlulukları ve aldığınız maaşı düşünün. Günlük olarak tamamlamanız gereken daha fazla sayıda veya daha karmaşık göreviniz varsa ve başvurduğunuz pozisyon için listelenen ücret beklentilerinden daha yüksek bir maaş alıyorsanız, başvurduğunuz iş için kalifiye olabilirsiniz.

Take-Home Görevi Hızlıca Tamamlamanız

Başvurduğunuz işin bir take-home görevi varsa, bunu tamamlamanın sizin için ne kadar kolay olduğunu değerlendirin. Beklenenden daha kısa bir süre içinde bitirirseniz ve işe alım yöneticisinden yalnızca olumlu geri bildirim alırsanız, açık pozisyonun gerektirdiğinden daha fazla bilgi ve beceriye sahip olabilirsiniz.

İşe Alım Sorularını Kolayca Yanıtlamanız

Bir işe alım uzmanı ile konuştuysanız, size sordukları teknik soruları nasıl yanıtladığınızı düşünün. Size sordukları tüm soruları tereddüt etmeden yanıtladıysanız, açık pozisyon için gereğinden fazla nitelikli olabilirsiniz. İşe alım uzmanları genellikle adayları mevcut pozisyonda nasıl performans gösterebileceklerini değerlendirmeye zorlarlar. Sorularını yanıtlarken zorluk yaşamadıysanız, mevcut pozisyonun gerektirdiğinden daha fazla beceri ve bilgiye sahip olabilirsiniz.

Bir İş Görüşmesinde “Overqualified” Olmakla Nasıl Başa Çıkılır?

Bir iş görüşmesinde “overqualified” olmanızın üstesinden gelmek için bazı ipuçları şöyledir:

Durumunuzu Açıklayın

Başvurduğunuz ilan kariyerinizde geriye doğru bir adım atıyormuşsunuz gibi görünüyorsa işveren bunun nedenini merak edecektir.

Eğer bunun nedenini açıklamazsanız, işe alım uzmanı bu durumu kendi anladığı gibi yorumlayabilir. Bu nedenle kariyerinizde aradığınız yönü açıklamanız, bu yolu bilinçli olarak seçtiğiniz konusunda net olmanız önemlidir.

İşe Olan Heyecanınızı Gösterin

Kendi durumunuzu açıklamanızın yanında başvurduğunuz iş konusunda neden heyecanlandığınızı da açıkça belirtmelisiniz.

Başvurduğunuz iş ve kurumla ilgili sizi neyin heyecanlandırdığını açıklamanız gerekiyor. Kariyer hedeflerinize uygun birçok farklı fırsat olabilir, ancak bu spesifik işte size enerji veren şey nedir? Bu tutkuyu etkili bir şekilde ifade edebilmeniz “overqualified” görünmemeniz için önemlidir.

Maaş Beklentileriniz Konusunda Net Olun

İşe alım sürecinde para neredeyse her zaman dikkate alınan bir husustur. Eğer işveren size maddi gücü yetmeyeceğini düşünüyorsa, başvurunuz hiçbir zaman adil bir şekilde değerlendirilmeyecektir.

Eğer kariyerinizde stratejik bir karar almayı düşürüyorsanız, aynı zamanda maaşınızdaki düşüşü de göze alacağınızı makul bir şekilde ifade etmeniz gerekir. Ön yazınızda beklentilerinizi açıkça belirtirseniz, işveren durumunuzla ilgili tahmin etmek zorunda kalmaz.

Ekstra Becerilerinizin İşverene Sağlayacağı Faydayı Açıklayın

Sahip olduğunuz tüm beceriler hakkında konuşmaktan çekinmeyin. Farklı alanlardaki deneyimlerinizin organizasyonun büyümesine nasıl yardımcı olabileceğini açıkça anlatın. Kendinizi ve yapabileceklerini ne kadar iyi anlatırsanız daha az nitelikli adayların karşısında çok daha iyi görünürsünüz. Örneğin diğer çalışanlara bildiklerinizi öğreterek ve eğitimlerine katkı sağlayarak yardımcı olabilirsiniz.

Network Oluşturun

Yukarıda bahsettiğimiz yöntemler işe alım uzmanının “overqualified” görünen birini işe alma konusundaki endişelerini belli bir noktaya kadar çözebilir.

Alanınızda network oluşturmak çok önemlidir. İşe alım uzmanıyla ortak bir bağlantıya sahip olmak işveren için deneyimlerinizi başkalarından dinleme imkânı sağlar.